EJEMPLOS PRÁCTICOS DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO
Estos dos casos son ejemplos, cada Accidente de Trabajo deber ser estudiado en detalle para aplicar los conceptos que correspondan.
PERSONA CON ENFERMEDAD PROFESIONAL CON FALLECIMIENTO
Suponiendo un salario de 24.000 euros netos anuales, una edad de 40 años, cónyuge de 40 años de edad desde hace 10 años y dos hijos, de 5 y 8 años.
Las indemnizaciones minoradas según el Baremo de Tráfico de 2016:
Al cónyuge 90.000 euros más 37.913 euros por Lucro Cesante.
Hijo de 5 años 90.000 euros más 71.456 euros por Lucro Cesante.
Hijo de 8 años 90.000 euros más 65.994 euros por Lucro Cesante.
Actualización de cantidades a 2020 incremento del 12%: 53.443,56 euros.
Total, Base: 498.806,56 euros.
Coeficiente Multiplicador en función de la gravedad de los incumplimientos, ejemplo, 50%: 249.403,28 euros.
TOTAL 748.209,84 euros. (una vida no tiene precio)
Esta cantidad se pueden incrementar en un 20% anual (149.641,97 euros) en caso de negativa de la Aseguradora de la empleadora a indemnizar.
Fuera parte de esta indemnización existe el derecho al cobro de prestaciones de la Seguridad Social por fallecimiento, viudedad y orfandad que pueden ser incrementadas entre un 30% y un 50% si existen Medidas de Seguridad Reglamentarias incumplidas.
PERSONA CON ENFERMEDAD PROFESIONAL INCAPACITADA PARA TRABAJAR EN SU PROFESIÓN
Suponiendo un salario de 24.000 euros netos anuales, una edad de 40 años. Profesión: panadero. Lesión: Asma con Disnea Tipo III. 10 días en el hospital y 365 días de baja.
Las indemnizaciones minoradas según el Baremo de Tráfico de 2016:
Lesiones físicas 40 puntos, 72.328,80 euros.
Por la Incapacidad Permanente Total hasta 50.000 euros.
Lucro Cesante por Incapacidad Permanente, 85.439 euros.
Por 10 días de hospitalización, 750 euros.
Por 345 días de baja sin hospitalización, 17.940 euros.
Lucro Cesante por Incapacidad Temporal, 6.000 euros.
Actualización de cantidades a 2020 incremento del 12%: 27.894,94 euros.
Total, Base: 260.352,74 euros.
Coeficiente Multiplicador en función de la gravedad de los incumplimientos, ejemplo, 50%: 130.176,37 euros.
TOTAL 390.529,10 euros.
Esta cantidad se pueden incrementar en un 20% anual (78.105,82 euros) en caso de negativa de la Aseguradora de la empleadora a indemnizar.
Fuera parte de esta indemnización existe el derecho al cobro de prestación de la Seguridad Social por Incapacidad Permanente Total que puede ser incrementada entre un 30% y un 50% si existen Medidas de Seguridad Reglamentarias incumplidas.