SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)


¿Cuál es el plazo para solicitar la prestación?

Recuerda que tienes un plazo de 15 días hábiles (3 semanas)  para solicitar la prestación de desempleo. No esperes al último día.

¿Qué hago si en la Oficina del SEPE me dicen que no puedo solicitar la prestación de desempleo al no haber llegado el Certificado de Desempleo que debe enviar la empleadora?

En la oficina del SEPE exige realizar la solicitud en ese momento. Presenta la solicitud aún a pesar de que no se haya recibido el Certificado de Desempleo. Hecha la solicitud, si el Certificado de Desempleo no llega, el SEPE te enviará una comunicación para subsanar el expediente.

Por otro lado, si te comunican en el SEPE que el Certificado de Desempleo no ha sido enviado, no olvides llamar a tu empresa para recordarle la obligación de enviar el Certificado de Desempleo. Si persiste en su incumplimiento, no dudes en presentar denuncia en la Inspección de Trabajo.

¿Qué es el SEPE?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se encarga del pago de las prestaciones contributivas de desempleo.

Esta prestación supone un 70 % de la base reguladora durante los primeros 180 días de prestación  y el 50 % a partir del día 181 hasta el final de la misma.

La base reguladora de la prestación es la media de la base de cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales, durante los 180 últimos días cotizados, sin tener en cuenta las horas extraordinarias.

Los importes no pueden ser superiores al tope máximo, ni inferiores al tope mínimo, legalmente establecidos. Estos topes dependen de si se tienen o no hijos o hijas a cargo.

¿Cuales son las cuantías de la prestación contributiva de desempleo?

Cuantía mínima prestación contributiva

Sin hijos/as 501,98 €

1 hijo/a o más 671,40 €

Cuantía máxima prestación contributiva

Sin hijos/as 1.098,09 €

1 hijo/a 1.254,96 €  2

hijos/as o más 1.411,83 €

¿Cuál es la duración de la prestación contributiva de desempleo?

Para calcular la duración de la prestación se aplicará la siguiente escala:

Días de cotización                Días de prestación

de 360 a 539                                        120

de 540 a 719                                        180

de 720 a 899                                        240

de 900 a 1079                                      300

de 1080 a 1259                                    360

de 1260 a 1439                                    420

de 1440 a 1619                                    480

de 1620 a 1799                                    540

de 1800 a 1979                                    600

de 1980 a 2159                                    660

desde 2160                                           720

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